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冠领律师代理北京怀柔提供劳务者受害责任纠纷案胜诉

2025-04-28 09:24:55    文章来源:北京冠领律师事务所阅读:10 字体: [ ]

2023年冬天,北京寒风刺骨,陈先生依旧保持着亢奋的心情外出工作。虽然只是担任临时工,但这份高薪工作来之不易,他格外珍惜。不曾想,一场意外,让他满怀希望的生活被阴霾笼罩。

陈先生是四川的农民,经济条件不太好。2023年11月,他听说北京有一个工作机会,虽然只持续一两个月,但工资高,且在他的能力范围内。为了养家糊口,陈先生奔赴北京怀柔区,在朋友的介绍下来到某高校的工地从事油工工作。次月的一天,工地领导李先生给陈先生下达了一个给房顶喷涂的任务。因施工现场凹凸不平,没有任何安全防护措施,仅靠一架3米高的木梯作业,陈先生刚爬上梯子,脚下突然打滑,整个人重重摔落在地,导致胸腰背部多处骨折,构成八级伤残。

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这场事故不仅让陈先生身体承受着巨大的痛苦,也让他的生活陷入了困境。当他向李先生要求赔偿时,却只收到了3万元,其中还包含了工资,这让陈先生感到无比心寒。多次协商未果,陈先生于2024年6月求助到北京冠领律师事务所,律所指派了律师黄晋奎代理此案。

因陈先生只认识工地领导李先生,对雇主一无所知,冠领律师第一时间查询了该工程项目,了解到该工程是学校发包给锦风公司的,而向陈先生转账的账户却是易安公司。可见,本案不仅存在赔偿争议,还存在责任主体不清的问题。

律师又对两家公司展开深入调查。原来,李先生既是锦风公司的安全员,又是易安公司的法定代表人。律师随后前往陈先生的工作地点进行实地调查,核实操作流程是否合规;走访陈先生的同事,收集证人证言。律师认为,工地现场多处张贴着锦风公司的标识,两家公司存在挂靠关系,但实际管控工程的应是锦风公司;虽然陈先生在操作过程中可能存在一些小失误,但锦风公司在安全保障和流程规范上存在重大疏忽,是导致这场事故发生的主要原因。

据了解,锦风公司投保了安全生产责任保险,律师将锦风公司和与此案相关的易安公司、保险公司一起列为被告,代理陈先生提起诉讼。因陈先生家中还有八旬老父亲需要赡养,律师特地向陈先生老家村委会收集了相关资料,在主张护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等费用的同时,还主张索赔被赡养人生活费。

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庭审中,易安公司称其不是工程主体。锦风公司则认为是陈先生未按照安全标准进行施工,导致事故的发生,其已垫付13万余元医疗费,不应再担责。

冠领律师有条不紊地展示了收集的伤残鉴定证明、病历材料、护理费单据、户籍证明等证据,援引《民法典》第1192条,强调提供劳务一方因劳务活动受到损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。锦风公司作为雇主,有义务为员工提供安全的工作环境和合理的操作规范,但其并未提供,且也没有进行必要的培训、没有采取安全保护措施,应当承担主要责任。

经过多轮法庭辩论的较量,法院认定锦风公司作为实际雇主,承担70%的过错责任,在扣除医疗费后,锦风公司应限期向陈先生赔偿护理费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等39万余元。法院于2024年11月对以上内容作出判决。

赔偿从3万到39万的跨越,不仅是数字的跃升,更是法治对弱势群体的强力托举。冠领律师的这场逆袭不仅维护了陈先生的尊严,也让他重新看到了生活的希望。(文中所涉公司名称均为化名)

撰稿人:郭滢

审稿人:张冠彬

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