冠领律师代理深圳劳动争议仲裁案，帮员工家属获赔103万

因认定工伤后用人单位拒不赔偿，死者家属向北京冠领（深圳）律师事务所求助。2023年8月，凭借扎实证据与专业法律分析，冠领律师帮助家属成功仲裁，获赔103.3万余元。

2022年9月，赵女士入职深圳某餐饮店担任西餐冷厨，双方未签订劳动合同，餐饮店也未给赵女士缴纳社保。同年12月，赵女士在工作期间突发疾病，次日于宿舍猝死，后被认定为工伤。然而，餐饮店并不愿意支付补助金，多次协商无果后，赵女士父母来到北京冠领（深圳）律师事务所求助。冠领律师江昊晨受律所指派代理此案。

冠领律师介入后，首先针对餐饮店未签订劳动合同、未缴纳社保的情况，通过调取监控视频、在职证明等材料，证明劳动关系的存在。同时收集并固定关键证据，包括工伤认定书、死亡证明等，形成了完整的证据链。随后，冠领律师代理赵女士父母申请了仲裁。仲裁过程中，冠领律师精准适用《广东省工伤保险条例》第五十七条规定，强调餐饮店未给赵女士办理工伤保险，赵女士发生工伤后，餐饮店必须按规定的工伤保险待遇项目和标准向赵女士或其直系亲属支付费用。此外，冠领律师还结合当地及赵女士的实际收入，为赵女士父母争取丧葬补偿金。

2023年8月，仲裁委裁决餐饮店限期向赵女士父母支付职工死亡丧葬补助金、一次性工亡补助金等共计103.3万余元。

撰稿人：李姗珊

审稿人：张冠彬